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    今年21家基金公司换帅 任期最短仅1个多月

    2020-06-16 09:23

    中國基金報記者 若暉


    今年以來,基金高管變更人數繼續高企,21家基金公司更換了總經理。近日,弘毅遠方基金總經理的突然變動,為密集的高管變更又增添了一分戲劇性。

    弘毅遠方基金

    突發人事變動

    6月5日,當時還是弘毅遠方基金總經理的李湧發了一份聲明稱,接到公司通知,不許其繼續擔任總經理職務,相關辦公權限被公司收回。隨后,弘毅遠方基金發布高管變更公告,免去李湧的總經理職務。

    根據李湧的聲明,其2020年4月13日加入弘毅遠方基金,4月23日起任公司董事、總經理、代任督察長。

    公開資料顯示,李湧曾擔任匯添富基金營銷管理部總監、稽核監察部總監,鑫元基金董事、總經理,上銀基金副總經理。作為鑫元基金首任總經理,任職時間從2013年9月到2016年4月。離職后,李湧曾打算創業。2016年8月,上市公司天業股份公告稱,將與李湧等8名發起人共同發起設立恒信基金,李湧認繳2500萬元,占注冊資本的25%。恒信基金在2016年11月8日遞交了設立申請,不過,在證監會最新公布的基金管理公司設立審批表上,已看不到恒信基金的身影。

    2019年10月,李湧重返基金行業,加入上銀基金,任副總經理。今年2月,李湧從上銀基金離職,兩個月后加入弘毅遠方基金。

    成立于2018年1月的弘毅遠方基金是一家PE系公募,為弘毅投資旗下從事二級市場投資及管理業務的基金管理公司。 Wind數據顯示,截至一季度,該公司非貨幣基金管理規模13.74億元,行業排名第121位。

    今年以來已有

    21家基金公司“換帥”

    統計顯示,去年共有42家基金公司總經理變更,為歷年最高。今年以來不到半年時間,又有21家基金公司更換了總經理。

    近幾年,公募基金公司頭部效應越發突出,小型基金公司經營艱難,小公司總經理變動更為頻繁??偨浝砣温殨r間也在縮短,今年以來離職的總經理中有10人任職不滿3年。

    5月23日,中信建投基金發布公告,邱黎強因工作安排已于22日離任公司總經理,而他在總經理崗位上只工作了4個月。

    此外,還有一些總經理變更是由于監管要求。根據相關規定,基金公司董事長不得擔任基金經理。早前,睿遠基金的傅鵬博、東方阿爾法基金的劉明等基金公司董事長,為了能夠親自掌管投研團隊,選擇卸職董事長轉而擔任公司其他高管職務。

    近期,朱雀基金梁躍軍也宣布卸任董事長職務,到投研一線,管理朱雀企業優勝股票基金。

    “總經理等高管變動的多為中小型基金公司,個人系基金公司高管變更尤為頻繁。資產管理行業人才一直處于較為稀缺狀態,尤其是近兩年公募基金行業格局發生較大變化,競爭更加激烈,頭部效應越來越明顯,中小型基金公司面臨著更大的業績壓力,這或許是高管變動較多的主要原因。再加上商業銀行理財子公司快速落地,外資機構強勢涌入,資管行業對高級管理人員的需求不斷增加?!北本┮晃恢行凸几吖芸偨Y,基金公司高管離職的內部因素大致可以分為三種:經營壓力、內部激勵機制不健全、股權不合理;外部因素則主要是信托、券商、私募擴張帶來的高級管理人員的缺乏。

    上海一位基金公司人士表示,經過20多年的發展,公募基金行業的競爭已經相當激烈,頭部趨勢明顯,中小公司經營壓力非常大。公司高管若不能完成考核目標,很可能被股東方撤換。此外,還有一些中小型基金公司,高管變更職務是為了完善公司管理體系,滿足監管的要求。整體看,基金公司控股權變更、高管退休、股東方人事調整、高管追求個人目標跳槽等等,都會直接或間接帶來基金公司高管的變動。


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